ZZP staat voor "Zelfstandige Zonder Personeel", een term die vaak wordt gebruikt in plaats van freelancer of zelfstandig ondernemer. In de praktijk is er geen verschil tussen een zzp’er en een freelancer: beide werken als zelfstandig ondernemer voor meerdere opdrachtgevers, zonder een vast dienstverband. Heeft uw organisatie tijdelijk behoefte aan een specialist of vakman? Dan kan het inhuren van een zzp’er een flexibele en efficiënte oplossing zijn. De zzp’er voert de opdracht zelfstandig en professioneel uit, zonder dat u gebonden bent aan een langdurig contract.
Een zzp’er is zelf verantwoordelijk voor het regelen van verzekeringen, pensioen en btw-afdracht. Daarnaast mag er geen sprake zijn van een gezagsverhouding. Dit betekent dat u als opdrachtgever de zzp’er alleen een opdracht en deadline geeft, zonder te bepalen op welke tijden of dagen hij precies moet werken. Wordt een zzp’er verplicht om vaste werktijden aan te houden, overuren te maken of alleen in overleg vakantie te nemen? Dan kan de samenwerking mogelijk als een dienstverband worden beschouwd.